La Secretaría de Estado de Defensa ha aprobado un “código ético y de conducta del personal relacionado con la función compras en el Ministerio de Defensa”.
El “código” tendrá como función fundamental “servir de referente de la conducta que se ha de seguir y cuál es la que se tiene que evitar, ya que a menudo, la cultura de la organización, las rutinas de la misma, la interrelación entre lo público, lo empresarial y lo privado, pueden afectar a actuaciones que se separan del comportamiento deseable desde el punto de vista de los parámetros éticos y de conducta por cada
organización”.
Publicado en el Boletín Oficial de Defensa del pasado 12 de junio, este código será aplicable a todo el personal del Ministerio de Defensa relacionado, directa o indirectamente, con el proceso de adquisición de materiales y a los proveedores, contratistas y empresas colaboradoras del propio Ministerio.
Este código tiene cinco puntos principales:
- La definición de ocho principios éticos y valores
- Sobre la conducta del personal
- Conflicto de intereses
- Política de obsequios y atenciones
- Seguimiento del código ético
Entre las diez ideas o frases que observamos en esos puntos destacamos, entre otras:
- “Evitará que su posición en la Administración le ayude para obtener ventajas personales o materiales”.
- “Se abstendrá de aceptar regalos y rechazará cualquier beneficio en interés personal”.
- Principio de transparencia: “Dentro de las limitaciones establecidas en las normas vigentes en esta materia, y salvaguardando los intereses de la Defensa Nacional, la transparencia de toda la actividad relacionada con la función compras es el elemento esencial para generar confianza en el resto de la sociedad”.
- “No divulgará interesadamente información relativa a procesos, métodos, estrategias, planes, proyectos, datos técnicos o de cualquier otro tipo relacionada con la función compras del Ministerio de Defensa”.
- “Evitará asistir a reuniones o eventos con empresas cuyo contenido no sea conocido por el resto de empresas durante la licitación, cuando puedan conllevar un conflicto de intereses, puedan ser considerados discriminatorios o muestran una desigualdad de trato”.
- Conflicto de intereses. “Se considera que existe interés personal del profesional u operador económico de la función compras, cuando el asunto o situación le afecta a él o a una persona a él vinculada” (Se desarrolla esas relaciones de parentesco).
- “Informará lo antes posible, a las instancias y órganos competentes, de aquellos incumplimientos del código ético que perjudiquen la imagen de la Ministerio”.
- “Únicamente podrán ser aceptadas las muestras de cortesía o atenciones protocolarias enmarcadas en los usos habituales, costumbres sociales y de cortesía, que se reciban por parte del personal relacionado con la función compras, atendiendo a la proporcionalidad y racionalidad del momento” (El código especifica 5 específicas).
- “Se constituye el comité asesor del código ético de la función compras del Ministerio de Defensa, dependiente directamente del Secretario de Estado de la Defensa” (está presidido por el director general de Asuntos Económicos).
- “Todo profesional sujeto al ámbito de aplicación que observe una situación o conducta contraria a esta instrucción, deberá ponerla en conocimiento de su autoridad jerárquica y el órgano de contratación, competente, a través del canal de comunicación”.
Enlace de descarga del Boletín Oficial de Defensa donde se incluye el texto del código ético aprobado
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